2026-CR41C – L’IPOTESI DI CCNL FUNZIONI LOCALI 2025-2027 – Orario di lavoro, assenze, ferie e formazione

Orario di lavoro, assenze, ferie e formazione

• Orario multiperiodale e strumenti di conciliazione tra vita e lavoro.
• Orario flessibile e tutele per genitori, caregiver, persone con disabilità e lavoratori pendolari.
• Aspettative e nuove tutele per i lavoratori affetti da patologie oncologiche, invalidanti o
  croniche.
• Gravi patologie, terapie salvavita, visite, esami e nuovi permessi retribuiti.
• Congedi dei genitori e relativo trattamento economico e normativo.
• Ferie, festività soppresse, rinvio delle ferie e ferie solidali.
• Permessi per visite, terapie, prestazioni specialistiche ed esami diagnostici.
• Formazione, certificazione delle competenze, affiancamento organizzativo e tutele per le
  persone con disabilità