2025-CR26 – La flessibilità positiva non è lavoro straordinario soluzioni organizzative
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Docente:
Consuelo ZiggiottoDocente: Consuelo Ziggiotto
- Ambiti della contrattazione integrativa nel lavoro straordinario
- Cosa contrattare con le parti sindacali in tema di flessibilità
- Le eccedenze dei minuti e le frazioni di ora
- La flessibilità positiva non è lavoro straordinario
- L’autorizzazione al lavoro straordinario
- Il rifiuto del lavoratore al lavoro straordinario
- Perché il lavoro straordinario va contato anche agli incarichi di E.Q.
- Il lavoro nel giorno del riposo settimanale per il personale non turnista
- Il lavoro nel giorno del festivo infrasettimanale per i non turnisti
- I riposi compensativi e gli accumuli: Aran e giurisprudenza
- La Giurisprudenza si allinea nel riconoscere il diritto al pagamento del lavoro straordinario anche senza autorizzazione regolare
- Le ore di straordinario a recupero confluiscono nel limite delle 180 ore annue?
- La disciplina della banca delle ore
- La definizione di orario di lavoro nella fonte legale
- Tempo lavoro e tempo pausa
- Le pause obbligatorie e le soste intermedie
- Cassazione e Corte dei Conti sulla pausa caffè
Svolgimento del Seminario
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