2024-CR45 – Pausa pranzo e pausa obbligatoria, effetti sul buono pasto e istruzioni per l’uso

La pausa obbligatoria e la pausa pranzo assolvono a ratio diverse. La giurisprudenza più recente ravvisa un diritto al buono pasto legato all’obbligo di osservare la pausa obbligatoria. Capiamo i contenuti delle sentenze e troviamo soluzioni organizzative.

• La definizione di orario di lavoro nel d.lgs. 66/2003
• La pausa obbligatoria e la sosta intermedia
• La pausa nell’orario di lavoro flessibile, nel turno e nel multiperiodale
• Le pause vanno timbrate sia in entrata che in uscita?
• Gli agenti di polizia locale devono fare la pausa dopo le 6 ore?
• Che cosa accade se il lavoratore non usufruisce della pausa?
• I rischi dei troncamenti automatici degli strumenti informatici
• Il tempo del caffè e delle sigarette
• Il caffè dentro e fuori dalla sede di servizio
• Le deroghe all’obbligo di osservare la pausa e il ristoro al lavoratore
• La giurisprudenza in tema di pause e soste intermedie
• La disciplina contrattuale in materia di mensa e buono pasto
• Condizioni legittimanti il riconoscimento del buono pasto
• Buono pasto nel turno e nel lavoro flessibile
• Dopo quante ore di lavoro ho diritto al buono pasto?
• Ambiti della contrattazione integrativa, del confronto e della prerogativa datoriale