2024-CR10 – Master personale 2024 – Percorso completo

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Anche quest’anno ho progettato un Master in gestione del personale degli enti locali. Ancora una volta ci saranno insieme a me tanti esperti su materie specifiche perchè credo che la pluralità di voci sia il modo migliore per affrontare tanti argomenti diversi. Le novità del nuovo CCNL hanno richiesto una modifica del programma rispetto a quelli degli anni scorsi. Alla fine si tratta di un corso completo, sia per i neo assunti, sia per chi negli enti vuole approfondire tematiche in continua evoluzione.

 

REGISTRAZIONE DEL 5 MARZO

Mattina: Programmazione – Piano Fabbisogni – Piao

Pomeriggio: Profili – Ordinamento  – Elevate qualificazioni

Gianluca Bertagna

Il Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale e il PIAO
L’organizzazione, l’esternalizzazione, gli esuberi
Le linee Guida e la predisposizione del PTFP
Modalità di reclutamento
Profili professionali, il nuovo ordinamento dopo il CCNL 16/11/2022

Le elevate qualificazioni

 

REGISTRAZIONE DEL 7 MARZO

Mattina: Limitazione alle assunzioni, spese di personale

Pomeriggio: spazi assunzionali, turn-over

Gianluca Bertagna

I divieti di assunzione
Le assunzioni in esercizio provvisorio
I vincoli assunzionali: limiti alle spese
Come si calcolano i limiti con esempi operativi
Le regole per unioni, province, città metropolitane e consorzi
Le regole per i comuni: il DM Assunzioni 17 marzo 2020
La mobilità e la sostituzione nel corso dell’anno

 

REGISTRAZIONE DEL 12 MARZO

Mattina: Svolgimento dei concorsi

Cristina Bortoletto

Le procedure di accesso
La procedura concorsuale: iter
Le norme di riferimento
Analisi delle più recenti sentenze in materia

 

Pomeriggio: forme flessibili del rapporto di lavoro

Gianluca Bertagna

Lavoro Flessibile

Comando

Mobilità

Stabilizzazioni

Utilizzo congiunto e condiviso

Art. 110 e art. 90 del Tuel

 

REGISTRAZIONE DEL 14 MARZO

Mattina: procedimento disciplinare

Simona Freguglia

Le fonti del potere disciplinare della PA

Competenza per l’attivazione del procedimento disciplinare

Le fasi del procedimento disciplinare

– contestazione iniziale:

modalità e tempi;

– istruttoria:

modalità e tempi;

poteri dell’UPD;

facoltà del dipendente;

– conclusione finale:

archiviazione o irrogazione della sanzione disciplinare

modalità e tempi.

Le sanzioni disciplinari

 

Pomeriggio: codice di comportamento

Augusto Sacchi

Il Codice di comportamento “generale” e quello di ente;

Il nuovo codice di comportamento (DPR 62/2013), dopo le modifiche:

– L’utilizzo delle tecnologie informatiche:

– L’utilizzo dei mezzi di informazione;

– L’utilizzo dei social media;

– Il rafforzamento delle disposizioni per il rispetto della persona e il divieto di discriminazione;

– Le attività specifiche di formazione obbligatoria sui temi etici;

– Le responsabilità dei dirigenti (o figure apicali) nello sviluppo professionale dei dipendenti

Come adeguare, nel 2024, il Codice di comportamento di ente;

La procedura aperta, le modalità e i passaggi necessari;

Il collegamento tra codice di comportamento, codice disciplinare e le sanzioni disciplinari.

Le responsabilità dei dirigenti (o EQ) nella vigilanza degli obblighi di comportamento.

 

REGISTRAZIONE DEL 19 MARZO

Tutto il giorno: Fondo dei dipendenti – Costituzione

Davide d’Alfonso

Nozione di trattamento accessorio

Il limite al trattamento accessorio e l’eventuale adeguamento
Le regole generali nella costituzione del fondo
Gli incrementi di parte stabile

Gli incrementi di parte variabile

Controlli, errori, recuperi

I principi contabili

 

21 MARZO

Tutto il giorno: Fondo dei dipendenti – Utilizzo e relazioni sindacali

Davide d’Alfonso

Soggetti e regole generali delle relazioni sindacali

I modelli di relazione sindacale

Focus sulle materie del confronto e della contrattazione

Il contratto integrativo: contenuto, efficacia e applicazione

L’accordo economico annuale

L’utilizzo del fondo: indennità e incentivi

Le verifiche nell’utilizzo

 

REGISTRAZIONE DEL 26 MARZO

Tutto il giorno: orario di lavoro, tipologie lavoro

Consuelo Ziggiotto

Prerogative datoriale e sindacali in materia di orario di lavoro

Informazione: cosa cambia nel nuovo contratto

La nuova griglia delle materie oggetto di confronto

La nuova griglia delle materie oggetto di CCDI afferenti all’organizzazione del lavoro negli uffici

L’organismo paritetico per l’innovazione

Le nuove regole in materia di flessibilità

Le modifiche alla disciplina dei turni

Le festività infrasettimanali nel lavoro in turno e le implicazioni in contrattazione decentrata

Quando possono essere escluse le festività dal turno

I tempi di vestizione nel lavoro in turno

Cambia la durata della pausa obbligatoria

La differenza tra pausa obbligatoria e sosta intermedia

La mensa e il buono pasto: spazi di regolamentazione nel lavoro a turni

Il lavoro straordinario e la banca ore

Le modifiche alla disciplina della trasferta

 

REGISTRAZIONE DEL 28 MARZO

Tutto il giorno: ferie, assenze, ecc.

Consuelo Ziggiotto

I permessi retribuiti a giorni e ad ore

I permessi per lutto e la licenza matrimoniale: le nuove regole

Il divieto di cumulo dei permessi orari e le nuove deroghe

Cambiano i tempi di recupero dei permessi brevi

Il tema del frazionamento inferiore all’ora nei permessi orari

Le modifiche ai congedi dei genitori nel contratto e nella legge di Bilancio 2023

Il diritto allo studio nelle università telematiche

I congedi per la formazione

La malattia e la fine del periodo di comporto: nuovi obblighi datoriali

Aumenta la tutela riferita agli effetti collaterali delle terapie salvavita

Le aspettative e la ripresa in servizio

Nuove regole sul riproporzionamento dei permessi Legge 104/1992 nei part time verticali e misti.

Le modifiche alla disciplina delle ferie

 

REGISTRAZIONE DEL 4 APRILE

Tutto il giorno: La nuova busta paga 2024 con le novità introdotte dalla legge di Bilancio 2024

Pierluigi Tessaro

Gli obblighi del datore di lavoro e del lavoratore

Le novità previdenziali e fiscali per il 2024

L’analisi delle voci presenti nel cedolino paga

Le ritenute a carico del dipendente

La tredicesima mensilità, i conguagli e la C.U.

Gli obblighi del sostituto d’imposta

 

REGISTRAZIONE DEL 9 APRILE

Mattina: Gli incarichi esterni

Gianluca Bertagna

Aspetti giuridici

Il principio di autosufficienza e la distinzione tra lavoro subordinato, autonomo e prestazione di servizio.

Il difficile equilibrio tra Codice dei contratti e Art. 7 comma 6 del D.lgs. 165/2001

Analisi di alcune tipologie specifiche di incarichi esterni

Gli incarichi di studio, ricerca, consulenza

La procedura

Il sistema dei controlli sugli incarichi

La pubblicità

Le modalità di pagamento degli incarichi

 

Pomeriggio: Gli incarichi ai propri dipendenti

Giulio Sacchi

Gli incarichi ai pensionati

Gli incarichi possibili per i propri dipendenti:

– La disciplina regolamentare

– I divieti assoluti

– La procedura di autorizzazione

– Le eccezioni

– Il dipendente a part-time

Anagrafe delle prestazioni

Svolgimento del Seminario

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2024-CR10A - MASTER PERSONALE 2024 - Programmazione – Piano Fabbisogni – Piao

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2024-CR10B - MASTER PERSONALE 2024 - Profili – Ordinamento - Elevate qualificazioni

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2024-CR10C - MASTER PERSONALE 2024 - Limitazione alle assunzioni - spese di personale

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2024-CR10D - MASTER PERSONALE 2024 - Spazi assunzionali - turn-over

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2024-CR10E - MASTER PERSONALE 2024 - Svolgimento dei concorsi

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2024-CR10F - MASTER PERSONALE 2024 - Forme flessibili del rapporto di lavoro

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2024-CR10G - MASTER PERSONALE 2024 - Procedimento disciplinare

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2024-CR10H - MASTER PERSONALE 2024 - Codice di comportamento

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2024-CR10I - MASTER PERSONALE 2024 - Fondo dei dipendenti - Costituzione

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2024-CR10J – MASTER PERSONALE 2024 – Fondo dei dipendenti – Costituzione
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