Gratuito
PF2024-C10H – MASTER PERSONALE 2024 – Codice di comportamento
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Il Codice di comportamento “generale” e quello di ente;
Il nuovo codice di comportamento (DPR 62/2013), dopo le modifiche:
– L’utilizzo delle tecnologie informatiche:
– L’utilizzo dei mezzi di informazione;
– L’utilizzo dei social media;
– Il rafforzamento delle disposizioni per il rispetto della persona e il divieto di discriminazione;
– Le attività specifiche di formazione obbligatoria sui temi etici;
– Le responsabilità dei dirigenti (o figure apicali) nello sviluppo professionale dei dipendenti
Come adeguare, nel 2024, il Codice di comportamento di ente;
La procedura aperta, le modalità e i passaggi necessari;
Il collegamento tra codice di comportamento, codice disciplinare e le sanzioni disciplinari.
Le responsabilità dei dirigenti (o EQ) nella vigilanza degli obblighi di comportamento.
Utilizzo congiunto e condiviso
Art. 110 e art. 90 del Tuel
