2026-C22 – TUTTO SULLE ELEVATE QUALIFICAZIONI DOPO IL CCNL – Gestione dello stanziamento, nomina e graduazione, rapporto di lavoro

TUTTO SULLE ELEVATE QUALIFICAZIONI DOPO IL CCNL

Gestione dello stanziamento, nomina e graduazione, rapporto di lavoro

In un corso di due webinar proponiamo un approfondimento a 360 gradi sul mondo delle elevate qualificazioni tenuto conto delle novità del CCNL 23/02/2026. Verranno, quindi, esaminati gli aspetti giuridici correlati alla nomina e quelli economici relativi alle retribuzioni nonché tutte le tematiche di riferimento per la gestione del rapporto di lavoro e delle assenze. Particolare importanza verrà data alla possibilità di incremento dello stanziamento alla luce della normativa vigente.

PRIMA PARTE – GIANLUCA BERTAGNA

25 MARZO – 9-12 – (TRE ORE)

Dalla regolamentazione all’erogazione

I criteri, le somme, i minimi e i massimi

Il rispetto del limite dell’anno 2016

Attuali possibilità di incremento dello stanziamento

Relazioni sindacali: quando servono

I criteri per la retribuzione di posizione

I criteri per la retribuzione di risultato

Le elevate qualificazioni in convenzione

Ipotesi di erogazione di compensi aggiuntivi

Il principio dell’onnicomprensività

SECONDA PARTE – CONSUELO ZIGGIOTTO

30 MARZO  – 9-11 (DUE ORE)

L’obbligo di timbratura e la pausa pranzo: la recente giurisprudenza

L’orario di lavoro e il rispetto delle 36 ore

L’orario delle EQ può derogare all’orario di servizio?

Il plus orario e le uscite anticipate e posticipate

I permessi brevi a recupero

La retribuzione di posizione nella maternità e nella malattia

La retribuzione di posizione nel congedo straordinario ex art. 42, d.lgs. 151/2001

Perché è necessario contare le ore eccedenti le 36 ore settimanali

Le EQ in regime di reperibilità

Il lavoro agile per i responsabili di E.Q.