2025-C62B – MASTER PROCEDIMENTO DISCIPLINARE – Rapporto tra procedimento disciplinare e procedimento penale

Oltre alla responsabilità disciplinare, il lavoratore pubblico, al pari di tutti gli altri cittadini, è assoggettato anche alla responsabilità penale per reati che possono essere commessi durante l’orario di servizio ed anche al di fuori dello stesso, ma che, inevitabilmente, si riflettono sul rapporto di lavoro con la P.A. Il corso intende fornire una guida sulla gestione del procedimento disciplinare connesso ad un procedimento penale, in un panorama normativo, in cui la “pregiudiziale penale”, intesa come obbligo di sospensione del procedimento disciplinare in attesa della definizione del giudizio penale è venuto meno. Come comportarsi nel caso in cui un dipendente sia sottoposto ad una azione penale? C’è connessione tra i due procedimenti? Quali sono i limiti di un eventuale collegamento tra i due procedimenti? Questi sono alcuni dei quesiti a cui si intende fornire risposta con il momento di formazione proposto.

1. LE FONTI NORMATIVE:
– TUPI;
– D. LGS. 28 LUGLIO 1989, N. 271- DISPOSIZIONE DI ATTUAZIONE, DI COORDINAMENTO E TRANSITORIE DEL CODICE DI PROCEDURA PENALE;
– CCNL DI COMPARTO;
2. LA CADUTA DELLA PREGIUDIZIALE PENALE E AUTONOMIA DEL PROCEDIMENTO DISCIPLINARE RISPETTO A QUELLO PENALE;
3. LA CONOSCENZA DI UN PROCEDIMENTO PENALE PENDENTE DA PARTE DEL DATORE DI LAVORO;
4. LE AZIONI DELL’AMMINISTRAZIONI IN MERITO AD UN PROCEDIMENTO DISCIPLINARE CONNESSO AD UNO PENALE:
• APERTURA E CHIUSURA DEL PROCEDIMENTO DISCIPLINARE IN PENDENZA DI PROCEDIMENTO PENALE;
• LA SOSPENSIONE DEL PROCEDIMENTO DISCIPLINARE IN ATTESA DELL’ESITO DI QUELLO PENALE;
5. COORDINAMENTO TRA PROCEDIMENTO PENALE E PROCEDIMENTO DISCIPLINARE:
RIAPERTURA DEL PROCEDIMENTO DISCIPLINARE IN PENDENZA O ALL’ESITO DEL GIUDIZIO PENALE:
• MODALITA’;
• TERMINI;
6. ESTINZIONE DEL REATO PER PRESCRIZIONE CONNESSO A PROCEDIMENTO DISCIPLINARE E VALUTAZIONI DEL DATORE DI LAVORO;
7. SOSPENSIONE CAUTELARE NEL CORSO DEL PROCEDIMENTO PENALE:
• TERMINI;
• TTATTAMENTO ECONOMICO.