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Docente:
Consuelo Ziggiotto2025-C59 – Il rapporto di lavoro a part-time il trattamento giuridico del rapporto di lavoro
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La disciplina di fonte legale e di fonte contrattuale
L’autorizzazione al part-time: nessun obbligo né diritto del dipendente
I casi in cui il datore di lavoro deve concedere il part time
L’elevazione in contrattazione decentrata della percentuale dei part time concedibili
Gli elementi del contratto individuale di un lavoratore in regime di part time
la Cassazione dà ragione ad un dipendente part time che lamentava la mancanza della stabile collocazione della prestazione
Le clausole elastiche nel pubblico impiego
Il lavoro straordinario e il lavoro supplementare. Differenza
Il computo delle ferie nel caso di trasformazione del rapporto di lavoro da part time a tempo pieno
Il riproporzionamento delle assenze nei part time orizzontali, verticali e misti
Il part time nei turni e nel regime di reperibilità
Il periodo di prova e i termini di preavviso
