2025-C51C – Elevate qualificazioni (EQ) e differenziali stipendiali (PEO)

120,00

ELEVATE QUALIFICAZIONI (EQ)

  • Stanziamento EQ nel rispetto dei limiti
  • Leve per incrementarlo (incluso d.l. 25/2025)
  • Soluzioni operative per retribuzione di posizione e di risultato

DIFFERENZIALI STIPENDIALI (PEO)

  • Le nuove progressioni orizzontali: logica dei differenziali stipendiali
  • Criteri da contrattare e possibilità di revisione anno per anno
  • Ultimi pareri e sentenze su requisiti di accesso e criteri di valutazione
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