2025-C26 – La flessibilità positiva non è lavoro straordinario soluzioni organizzative

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  • Ambiti della contrattazione integrativa nel lavoro straordinario
  • Cosa contrattare con le parti sindacali in tema di flessibilità
  • Le eccedenze dei minuti e le frazioni di ora
  • La flessibilità positiva non è lavoro straordinario
  • L’autorizzazione al lavoro straordinario
  • Il rifiuto del lavoratore al lavoro straordinario
  • Perché il lavoro straordinario va contato anche agli incarichi di E.Q.
  • Il lavoro nel giorno del riposo settimanale per il personale non turnista
  • Il lavoro nel giorno del festivo infrasettimanale per i non turnisti
  • I riposi compensativi e gli accumuli: Aran e giurisprudenza
  • La Giurisprudenza si allinea nel riconoscere il diritto al pagamento del lavoro straordinario anche senza autorizzazione regolare
  • Le ore di straordinario a recupero confluiscono nel limite delle 180 ore annue?
  • La disciplina della banca delle ore
  • La definizione di orario di lavoro nella fonte legale
  • Tempo lavoro e tempo pausa
  • Le pause obbligatorie e le soste intermedie
  • Cassazione e Corte dei Conti sulla pausa caffè
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