2024-C39 – Ferie nelle bozze del contratto, gli effetti della sentenza della corte di giustizia europea sulla giurisprudenza

I contenuti della sentenza della Corte di Giustizia Europea del 18.01.2024 riferiti al divieto di monetizzazione delle ferie indirizzano verso un modello di comportamento da parte dirigenziale che richiede immediata attenzione e che sarà oggetto del webinar alla luce della giurisprudenza sviluppatasi dal gennaio 2024. Daremo uno sguardo alle proposte di modifica della disciplina contrattuale sulle ferie, avanzate nella bozza di contratto collettivo.

• Le ferie nella legge e nelle disposizioni contrattuali
• I diversi termini di godimento nella legge e nel contratto
• Il potere di ordinare le ferie
• La programmazione come soluzione organizzativa
• Il divieto di monetizzazione: le prevalenti esigenze di servizio e le cause di forza maggiore. La posizione della Corte di Giustizia Europea
• Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 14083 del 21.05.2024
• Corte dei conti Abruzzo delibera n. 197 del 4.06.2024
• Quali sono i contenuti delle comunicazioni da fare ai dipendenti prima di poter azzerare le ferie
• Come gestire il mancato riporto delle ferie
• Il diniego delle ferie deve avvenire in forma scritta
• I più recenti pareri della Funzione Pubblica e la giurisprudenza riferita al divieto di monetizzazione
• I pareri dell’Aran
• Cosa succede alle ferie non godute, passando da tempo pieno a part time
• Le assenze non utili ai fini della maturazione delle ferie
• Le 4 giornate di festività: regime giuridico ed economico
• Le ferie solidali: ambiti applicativi