This event has passed

2024-C14A – TUTTE LE NOVITÀ SUL RAPPORTO DI LAVORO DOPO LA LEGGE DI BILANCIO

120,00

  • Chi sono i nuovi fragili e come gestire il modo in cui rendere la prestazione lavorativa
  • La direttiva sul lavoro agile del 29.12.2023
  • Le deroghe al criterio della prevalenza in presenza
  • Le nuove fasce di reperibilità nella malattia
  • Il trattamento economico del congedo parentale: 1 altro mese al 60%
  • Il congedo parentale all’80% nel privato e quello al 100% nel pubblico
  • Le FAQ dell’INPS chiariscono le interferenze tra privato e pubblico
  • Ferie nel giorno del festivo infrasettimanale non lavorato
  • Come gestire il lavoro nei festivi infrasettimanali e le esclusioni
  • Accesso agli atti di organizzazione interna da parte delle OOSS
  • Il turno di notte vale 2 giorni di ferie ma 1 giorni di Legge 104/1992
  • Aran: la durata massima dei permessi brevi
  • I permessi per visite per fisioterapia e psicologo?
  • Aran: come trattare lo straordinario non recuperato entro i termini
  • Obbligo di timbratura, regolamento e codice di comportamento
  • La giurisprudenza non allineata tra spesa in orario di lavoro e licenziamenti per pause pranzo non timbrate

 

Non più prenotabile

Categoria: