2024-C10 – MASTER PERSONALE 2024 – PERCORSO COMPLETO
1.500,00€
5 MARZO
Mattina: Programmazione – Piano Fabbisogni – Piao
Pomeriggio: Profili – Ordinamento – Elevate qualificazioni
Gianluca Bertagna
Il Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale e il PIAO
L’organizzazione, l’esternalizzazione, gli esuberi
Le linee Guida e la predisposizione del PTFP
Modalità di reclutamento
Profili professionali, il nuovo ordinamento dopo il CCNL 16/11/2022
Le elevate qualificazioni
7 MARZO
Mattina: Limitazione alle assunzioni, spese di personale
Pomeriggio: spazi assunzionali, turn-over
Gianluca Bertagna
I divieti di assunzione
Le assunzioni in esercizio provvisorio
I vincoli assunzionali: limiti alle spese
Come si calcolano i limiti con esempi operativi
Le regole per unioni, province, città metropolitane e consorzi
Le regole per i comuni: il DM Assunzioni 17 marzo 2020
La mobilità e la sostituzione nel corso dell’anno
12 MARZO
Mattina: Svolgimento dei concorsi
Cristina Bortoletto
Le procedure di accesso
La procedura concorsuale: iter
Le norme di riferimento
Analisi delle più recenti sentenze in materia
Pomeriggio: forme flessibili del rapporto di lavoro
Gianluca Bertagna
Lavoro Flessibile
Comando
Mobilità
Stabilizzazioni
Utilizzo congiunto e condiviso
Art. 110 e art. 90 del Tuel
14 MARZO
Mattina: procedimento disciplinare
Simona Freguglia
Le fonti del potere disciplinare della PA
Competenza per l’attivazione del procedimento disciplinare
Le fasi del procedimento disciplinare
– contestazione iniziale:
modalità e tempi;
– istruttoria:
modalità e tempi;
poteri dell’UPD;
facoltà del dipendente;
– conclusione finale:
archiviazione o irrogazione della sanzione disciplinare
modalità e tempi.
Le sanzioni disciplinari
Pomeriggio: codice di comportamento
Augusto Sacchi
Il Codice di comportamento “generale” e quello di ente;
Il nuovo codice di comportamento (DPR 62/2013), dopo le modifiche:
– L’utilizzo delle tecnologie informatiche:
– L’utilizzo dei mezzi di informazione;
– L’utilizzo dei social media;
– Il rafforzamento delle disposizioni per il rispetto della persona e il divieto di discriminazione;
– Le attività specifiche di formazione obbligatoria sui temi etici;
– Le responsabilità dei dirigenti (o figure apicali) nello sviluppo professionale dei dipendenti
Come adeguare, nel 2024, il Codice di comportamento di ente;
La procedura aperta, le modalità e i passaggi necessari;
Il collegamento tra codice di comportamento, codice disciplinare e le sanzioni disciplinari.
Le responsabilità dei dirigenti (o EQ) nella vigilanza degli obblighi di comportamento.
19 MARZO
Tutto il giorno: Fondo dei dipendenti – Costituzione
Davide d’Alfonso
Nozione di trattamento accessorio
Il limite al trattamento accessorio e l’eventuale adeguamento
Le regole generali nella costituzione del fondo
Gli incrementi di parte stabile
Gli incrementi di parte variabile
Controlli, errori, recuperi
I principi contabili
21 MARZO
Tutto il giorno: Fondo dei dipendenti – Utilizzo e relazioni sindacali
Davide d’Alfonso
Soggetti e regole generali delle relazioni sindacali
I modelli di relazione sindacale
Focus sulle materie del confronto e della contrattazione
Il contratto integrativo: contenuto, efficacia e applicazione
L’accordo economico annuale
L’utilizzo del fondo: indennità e incentivi
Le verifiche nell’utilizzo
26 MARZO
Tutto il giorno: orario di lavoro, tipologie lavoro
Consuelo Ziggiotto
Prerogative datoriale e sindacali in materia di orario di lavoro
Informazione: cosa cambia nel nuovo contratto
La nuova griglia delle materie oggetto di confronto
La nuova griglia delle materie oggetto di CCDI afferenti all’organizzazione del lavoro negli uffici
L’organismo paritetico per l’innovazione
Le nuove regole in materia di flessibilità
Le modifiche alla disciplina dei turni
Le festività infrasettimanali nel lavoro in turno e le implicazioni in contrattazione decentrata
Quando possono essere escluse le festività dal turno
I tempi di vestizione nel lavoro in turno
Cambia la durata della pausa obbligatoria
La differenza tra pausa obbligatoria e sosta intermedia
La mensa e il buono pasto: spazi di regolamentazione nel lavoro a turni
Il lavoro straordinario e la banca ore
Le modifiche alla disciplina della trasferta
28 MARZO
Tutto il giorno: ferie, assenze, ecc.
Consuelo Ziggiotto
I permessi retribuiti a giorni e ad ore
I permessi per lutto e la licenza matrimoniale: le nuove regole
Il divieto di cumulo dei permessi orari e le nuove deroghe
Cambiano i tempi di recupero dei permessi brevi
Il tema del frazionamento inferiore all’ora nei permessi orari
Le modifiche ai congedi dei genitori nel contratto e nella legge di Bilancio 2023
Il diritto allo studio nelle università telematiche
I congedi per la formazione
La malattia e la fine del periodo di comporto: nuovi obblighi datoriali
Aumenta la tutela riferita agli effetti collaterali delle terapie salvavita
Le aspettative e la ripresa in servizio
Nuove regole sul riproporzionamento dei permessi Legge 104/1992 nei part time verticali e misti.
Le modifiche alla disciplina delle ferie
4 APRILE
Tutto il giorno: La nuova busta paga 2024 con le novità introdotte dalla legge di Bilancio 2024
Pierluigi Tessaro
Gli obblighi del datore di lavoro e del lavoratore
Le novità previdenziali e fiscali per il 2024
L’analisi delle voci presenti nel cedolino paga
Le ritenute a carico del dipendente
La tredicesima mensilità, i conguagli e la C.U.
Gli obblighi del sostituto d’imposta
9 APRILE
Mattina: Gli incarichi esterni
Gianluca Bertagna
Aspetti giuridici
Il principio di autosufficienza e la distinzione tra lavoro subordinato, autonomo e prestazione di servizio.
Il difficile equilibrio tra Codice dei contratti e Art. 7 comma 6 del D.lgs. 165/2001
Analisi di alcune tipologie specifiche di incarichi esterni
Gli incarichi di studio, ricerca, consulenza
La procedura
Il sistema dei controlli sugli incarichi
La pubblicità
Le modalità di pagamento degli incarichi
Pomeriggio: Gli incarichi ai propri dipendenti
Giulio Sacchi
Gli incarichi ai pensionati
Gli incarichi possibili per i propri dipendenti:
– La disciplina regolamentare
– I divieti assoluti
– La procedura di autorizzazione
– Le eccezioni
– Il dipendente a part-time
Anagrafe delle prestazioni