2023-C35A – ASSENZE, SMART WORKING, WELFARE INTEGRATIVO – Le novità dopo l’estate

• Il significato e il valore del welfare integrativo
• I nuovi spazi economici, il ruolo della contrattazione integrativa
• I vantaggi fiscali, contributivi e di benessere organizzativo
• Esempi di strumenti di welfare integrativo
• La collettività come condizione premiante: il ruolo degli enti aggregatori

• Le assenze e i premi correlati alla PFM: la voce di un giudice
• Cambia la durata delle aspettative per l’avvio di attività imprenditoriali
• Lo smart working per i fragili in deroga alla prevalenza: nuovo termine
• Aran: no alle mezze giornate in smart working
• Il medico del lavoro può ordinare lo smart working?
• La Corte costituzionale sui termini di pagamento del TFR/TFS
• La Funzione Pubblica su allattamento, Legge 104/1992 e buono pasto
• Cenni alle modifiche al codice di comportamento: obblighi e doveri degli enti