2023-C30C – MASTER SUL PROCEDIMENTO DISCIPLINARE: IL RICHIAMO VERBALE PER LE INFRAZIONI MENO GRAVI – ESEMPI E METODI

IL RICHIAMO VERBALE PER LE INFRAZIONI MENO GRAVI – ESEMPI E METODI

• Le norme del TUPI che regolano il richiamo verbale;
• Le disposizioni contrattuali;
• Il rimprovero verbale e l’obbligo di riportarlo nel fascicolo personale;
• Tempistiche e termine decadenziale;
• La giurisprudenza più recente in tema di sanzioni minori;
• La violazione al codice di comportamento e gli obblighi del dipendente;
• Il richiamo verbale nel periodo di prova;
• Posso essere ripetuti i patti di prova in due successivi contratti con il medesimo datore di lavoro?
• Le modifiche al codice di comportamento riferite al tempo lavoro: cosa significa che al dipendente è consentito l’utilizzo di strumenti informatici dell’amministrazione per assolvere alle incombenze personali senza doversi allontanare dalla sede di servizio, purché l’attività sia contenuta in tempi ristretti?
• La giurisprudenza sugli intervalli di tempo economicamente apprezzabili.