PF2024-C10H – MASTER PERSONALE 2024 – Codice di comportamento

Il Codice di comportamento “generale” e quello di ente;

Il nuovo codice di comportamento (DPR 62/2013), dopo le modifiche:

– L’utilizzo delle tecnologie informatiche:

– L’utilizzo dei mezzi di informazione;

– L’utilizzo dei social media;

– Il rafforzamento delle disposizioni per il rispetto della persona e il divieto di discriminazione;

– Le attività specifiche di formazione obbligatoria sui temi etici;

– Le responsabilità dei dirigenti (o figure apicali) nello sviluppo professionale dei dipendenti

Come adeguare, nel 2024, il Codice di comportamento di ente;

La procedura aperta, le modalità e i passaggi necessari;

Il collegamento tra codice di comportamento, codice disciplinare e le sanzioni disciplinari.

Le responsabilità dei dirigenti (o EQ) nella vigilanza degli obblighi di comportamento.

Utilizzo congiunto e condiviso

Art. 110 e art. 90 del Tuel