PF2024-C05A – TUTTO SULLA GESTIONE DEI DIPENDENTI A PART-TIME – Aspetti economici e possibili attività lavorative

In un corso di due webinar proponiamo un approfondimento a 360 gradi sul mondo dei dipendenti con un contratto di lavoro a tempo parziale.

Aspetti economici e giuridici a tutto tondo, dalle attività extralavorative compatibili alle trasformazioni, dal lavoro supplementare al riproporzionamento degli istituti contrattuali e di legge connessi alle diverse cause di assenza dal servizio.

PRIMA PARTE – ASPETTI ECONOMOCI E POSSIBILI ATTIVITÀ LAVORATIVE

L’autorizzazione al part-time: nessun obbligo né diritto del dipendente

Aumento delle ore ad un part time e riflessi sulla capacità assunzionale a seconda di comuni o unioni

La trasformazione da tempo pieno a part time e gli effetti sulla dotazione organica, sulle spese per le assunzioni e sulle facoltà assunzionali

La richiesta del part-time per altre attività lavorative e le autorizzazioni

Quali attività extra-lavorative può svolgere un dipendente a tempo parziale

Le clausole elastiche nel pubblico impiego

Il contenuto del CCNL