2025-C51 – MASTER SUL TRATTAMENTO ACCESSORIO 2025 – PERCORSO COMPLETO

400,00

Metti ordine definitivo a limiti, fondi e istituti del salario accessorio. Il Master offre un inquadramento sistematico e operativo: dal limite 2016 alla costituzione e utilizzo del Fondo risorse decentrate, fino alle EQ e al segretario comunale.
Focus 2025: novità e leve di incremento del Fondo ai sensi dell’art. 14, c. 1-bis, d.l. 25/2025.

A chi è rivolto

Responsabili e uffici personale, segretari comunali, ragionerie, Nuclei/OIV, dirigenti e POS/PO.

Perché partecipare

  • Quadro completo e aggiornato: regole, prassi applicative, ultimi orientamenti.
  • Approccio operativo: criteri, schemi e soluzioni subito utilizzabili negli atti.
  • Focus sulle leve 2025: come leggere e sfruttare le possibilità di incremento.

 

Calendario e programma

Martedì 14 OTTOBRE 2025 · 9:00–11:00

I LIMITI DEL TRATTAMENTO ACCESSORIOGianluca Bertagna

  • Come si applica, davvero, il limite 2016
  • Voci incluse e voci escluse: mappa ragionata
  • Impatto della spesa del Segretario comunale
  • Quando si può incrementare il limite
  • Incremento del Fondo alla luce del d.l. 25/2025
  • Obbligo di riduzione del limite: in quali casi scatta

 

Giovedì 16 OTTOBRE 2025 · 9:00–11:00

LA COSTITUZIONE DEL FONDO RISORSE DECENTRATEDavide d’Alfonso

  • Regole per consolidare gli incrementi del CCNL 2019–2021
  • Parte stabile: quali altri importi considerare
  • Incremento del Fondo ai sensi del d.l. 25/2025
  • Parte variabile e incrementi discrezionali
  • Cenni sulla costituzione del Fondo dirigenti

 

Martedì 21 OTTOBRE 2025 · 9:00–11:00

ELEVATE QUALIFICAZIONI (EQ)Gianluca Bertagna

  • Stanziamento EQ nel rispetto dei limiti
  • Leve per incrementarlo (incluso d.l. 25/2025)
  • Soluzioni operative per retribuzione di posizione e di risultato

DIFFERENZIALI STIPENDIALI (PEO)

  • Le nuove progressioni orizzontali: logica dei differenziali stipendiali
  • Criteri da contrattare e possibilità di revisione anno per anno
  • Ultimi pareri e sentenze su requisiti di accesso e criteri di valutazione

 

Giovedì 23 OTTOBRE 2025 · 9:00–11:00

L’UTILIZZO DEL FONDO RISORSE DECENTRATEDavide d’Alfonso

  • Presupposti per l’uso corretto: CCNL e CCI
  • Contratto integrativo e accordo economico annuale
  • Voci indisponibili del Fondo
  • Altri compensi e indennità

 

Risultato atteso

Al termine del Master avrai:

  • una checklist mentale per leggere correttamente limiti e voci;
  • un set di criteri applicativi per costituire/variare il Fondo;
  • soluzioni-tipo per EQ, differenziali e utilizzo del Fondo nel 2025.
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