2024-C58 – La nuova retribuzione di posizione dei segretari comunali e provinciali

Il CCNL 16/07/2024 ha riscritto le modalità di quantificazione della retribuzione di posizione da un valore minimo ad un valore massimo. Per tale azione è necessaria l’approvazione di criteri di graduazione. Il tutto va adottato entro il 31 dicembre 2024.

PROGRAMMA

I tempi per l’adempimento

Quali somme sono erogabili fino all’adeguamento

Le relazioni sindacali

Cosa succede se non ci si adegua entro il 31 dicembre 2024

La maggiorazione della retribuzione di posizione

Il galleggiamento

La pesatura:

• Esempi di graduazione
• Quali criteri e parametri sono utilizzabili
• Chi esegue la pesatura?
• Il rapporto tra la pesatura e la retribuzione di posizione
• La problematica del limite del trattamento accessorio del 2016:

La quantificazione del limite per i Segretari

• La somma non superabile
• La gestione delle “vecchie” voci a confronto con le “nuove”
• Il conto annuale

Cenni sulla retribuzione di risultato