2024-CR26 – Master sul trattamento accessorio 2024 – PERCORSO COMPLETO

La conoscenza delle regole che governano il trattamento accessorio dei dipendenti è un aspetto particolarmente importante nella gestione del personale. Il limite 2016, la costituzione e l’utilizzo dei fondi per le risorse decentrate, il salario accessorio delle Elevate Qualificazioni e del segretario comunale.

Di tutti questi profili si occuperà in modo approfondito il nuovo Master sul trattamento accessorio, pensato per chi vuole avere un inquadramento sistematico della materia e per chi sente l’esigenza di rimettere ordine nelle proprie conoscenze sul tema.

REGISTRAZIONE DEL 14 MAGGIO 2024,

Gianluca Bertagna

I LIMITI DEL TRATTAMENTO ACCESSORIO

• L’applicazione concreta del limite dell’anno 2016
• Voci incluse, voci escluse
• L’impatto della spesa del Segretario Comunale
• Possibilità di incremento del limite
• Obbligo di riduzione del limite: quando c’è

REGISTRAZIONE DEL 16 MAGGIO 2024,

Gianluca Bertagna

ELEVATE QUALIFICAZIONI

• Lo stanziamento per le EQ nel rispetto dei limiti
• Strumenti per poterlo incrementare
• Soluzioni operative per la retribuzione di posizione e di risultato

DIFFERENZIALI STIPENDIALI (PEO)

• Le nuove progressioni orizzontali: i differenziali stipendiali
• I criteri da contrattare e la possibilità di modifica di anno in anno
• Gli ultimi pareri e sentenze sui requisiti di accesso e i criteri di valutazione.

REGISTRAZIONE DEL 21 MAGGIO 2024,

Davide d’Alfonso

LA COSTITUZIONE DEL FONDO RISORSE DECENTRATE

• Le regole per il consolidamento degli incrementi del Ccnl 2019-2021
• Gli altri importi della parte stabile
• Le voci variabili
• Gli incrementi discrezionali
• Cenni sulla costituzione del fondo dei dirigenti

REGISTRAZIONE DEL 23 MAGGIO 2024,

Davide d’Alfonso

L’UTILIZZO DEL FONDO RISORSE DECENTRATE

• Presupposti per il corretto utilizzo: Ccnl e CCI
• Il contratto integrativo e l’accordo economico annuale
• Le voci indisponibili di utilizzo del fondo
• Gli altri compensi e indennità