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SUMMARY:2023-C44A &#8211; La previdenza complementare il fondo PERSEO SIRIO
DESCRIPTION:<strong>LA PREVIDENZA COMPLEMENTARE </strong><strong>IL FONDO PERSEO SIRIO</strong>

<strong>La costruzione di una cultura previdenziale si fonda sull’informazione a partire dalla consapevolezza che la previdenza complementare è un’opportunità che diventa un diritto solo se esercitato. Questo sia per i destinatari del silenzio assenso che per tutti gli altri lavoratori dipendenti del comparto.</strong>

L’obiettivo del corso è quello di assolvere al dovere di informare il personale in merito al Fondo Negoziale previsto dall’art. 73 del CCNL del 21.05.2018 e quello di fornire gli strumenti che mettano i dipendenti nelle condizioni di poter operare una scelta consapevole e autonoma circa il proprio futuro previdenziale.

<strong> </strong><strong> </strong>

<strong>I principi della previdenza complementare</strong>

Le regole di calcolo e la tassazione del TFR e del TFS

Cosa di lascia e cosa si sceglie

Il TFR e il TFS: la loro diversa destinazione all’interno del Fondo “Perseo Sirio”

I Fondi negoziali e i Fondi aperti: differenze

<strong>Le fasi della Previdenza complementare</strong>

Adesione e raccolta dei contributi

Il contributo del lavoratore

Il contributo del datore di lavoro e le spese di personale

Comparto Garantito e Bilanciato

Erogazione della prestazione: pensione complementare e capitale

Deducibilità fiscale dei contributi

<strong>Le prestazioni del Fondo</strong>

Le pensioni integrative complementari

Tassazione delle prestazioni: pensione integrativa e capitale riscattato

L’adesione dei soggetti fiscalmente a carico

Trasferimenti, riscatti e anticipo sulla posizione individuale nel Fondo

Costi per gli aderenti

<strong>Il meccanismo del silenzio assenso nei TFR</strong>

<strong>L’obbligo di fornire l’informativa</strong>

<strong>Tempistiche e termini</strong>

<strong>Diritto di recesso del personale iscritto mediante il silenzio assenzo</strong>
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