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X-WR-CALDESC:2023-C43A – Il lavoro straordinario e la flessibilità
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SUMMARY:2023-C43A – Il lavoro straordinario e la flessibilità
DESCRIPTION:<strong>IL LAVORO STRAORDINARIO E LA FLESSIBILITÀ</strong>
<ul>
 	<li>La definizione di orario di lavoro nella fonte legale</li>
 	<li>Tempo lavoro e tempo pausa</li>
 	<li>Il lavoro ordinario e il lavoro straordinario nel d.lgs.- 66/2003</li>
 	<li>Ambiti della contrattazione integrativa nel lavoro straordinario</li>
 	<li>La disciplina contrattuale</li>
 	<li>Le eccedenze dei minuti e le frazioni di ora</li>
 	<li>Gli spazi regolamentativi della flessibilità</li>
 	<li>La flessibilità positiva non è lavoro straordinario</li>
 	<li>L’autorizzazione al lavoro straordinario</li>
 	<li>Il rifiuto del lavoratore al lavoro straordinario</li>
 	<li>Perché il lavoro straordinario va contato anche agli incarichi di E.Q.</li>
 	<li>Come trattare il lavoro nel giorno del riposo settimanale</li>
 	<li>Come trattare il lavoro nel giorno del festivo infrasettimanale</li>
 	<li>I riposi compensativi e gli accumuli</li>
 	<li>Le ore di straordinario a recupero confluiscono nel limite delle 180 ore annue?</li>
 	<li>La disciplina della banca delle ore</li>
</ul>
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