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SUMMARY:2026-C13 – Le ferie vanno programmate ad inizio anno
DESCRIPTION:<strong>LA PROGRAMMAZIONE DELLE FERIE E IL MANCATO RIPORTO</strong>

<strong>FERIE E SALARIO ACCESSORIO: CASSAZIONE n. 17443 del 29.06.2025</strong>

<strong>QUANDO DISAPPLICARE IL DIVIETO DI MONETIZZAZIONE</strong>

<strong> </strong>I principi della Direttiva 88/2003 affondano il colpo nella giurisprudenza di legittimità con riferimento alla retribuzione accessoria nelle giornate di ferie godute. Come pagare i dipendenti in ferie?

I contenuti della sentenza della Corte di Giustizia Europea del 18.01.2024 riferiti al divieto di monetizzazione delle ferie indirizzano verso un modello di comportamento da parte dirigenziale che richiede larga attenzione e assunzione di responsabilità.

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<ul>
 	<li>Le sentenze più recenti riferite alla retribuzione durante le ferie</li>
 	<li>Il tema dell’inclusione del salario accessorio nelle giornate di ferie</li>
 	<li>I principi Comunitari contenuti nella direttiva 88/2003</li>
 	<li>La posizione dell’Aran e il testo della bozza del CCNL</li>
 	<li>Le ferie nella legge e nelle disposizioni contrattuali</li>
 	<li>I diversi termini di godimento nella legge e nel contratto</li>
 	<li>Il potere di ordinare le ferie e la programmazione come soluzione organizzativa</li>
 	<li>Il divieto di monetizzazione: le prevalenti esigenze di servizio e le cause di forza maggiore. La posizione della Corte di Giustizia Europea</li>
 	<li>Quali sono i contenuti delle comunicazioni da fare ai dipendenti prima di poter azzerare le ferie: come gestire il mancato riporto delle ferie</li>
 	<li>Il diniego delle ferie deve avvenire in forma scritta</li>
 	<li>I più recenti pareri della Funzione Pubblica, la giurisprudenza riferita al divieto di monetizzazione e i pareri dell’Aran</li>
 	<li>Le 4 giornate di festività: regime giuridico ed economico</li>
 	<li>Le ferie solidali: ambiti applicativi</li>
 	<li>Cosa succede alle ferie non godute, passando da tempo pieno a part time</li>
 	<li>Le assenze non utili ai fini della maturazione delle ferie</li>
</ul>
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