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SUMMARY:2026-C12 – Tutto su la mobilità nel 2026
DESCRIPTION:<strong>TUTTO SU LA MOBILITÀ NEL 2026</strong>

La mobilità nel pubblico impiego non è più (solo) una questione di “nulla osta”: negli ultimi anni la disciplina è stata modificata in modo significativo, soprattutto per gli enti locali, con effetti diretti su <strong>obblighi, procedure, inquadramento economico, programmazione assunzionale e gestione del Fondo risorse decentrate</strong>.

Il corso offre una lettura completa e operativa della mobilità (in entrata e in uscita) con particolare attenzione alle novità dell’art. 30 del D.Lgs. 165/2001 e alle ricadute concrete per chi lavora negli uffici personale.

<strong>Programma</strong>
<ol>
 	<li><strong> Cosa è la mobilità</strong></li>
</ol>
<ul>
 	<li>Mobilità come strumento organizzativo: finalità e logiche</li>
 	<li>Mobilità in uscita e in entrata: differenze e conseguenze operative</li>
</ul>
<ol start="2">
 	<li><strong> Mobilità in uscita </strong></li>
</ol>
Quando non serve il nulla osta

Quando serve il nulla osta

Gli enti locali e le tre “specificità” operative:
<ul>
 	<li style="list-style-type: none;">
<ul>
 	<li>permanenza minima</li>
 	<li>carenza di organico</li>
 	<li>posizioni infungibili</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ol start="3">
 	<li><strong> Mobilità in entrata e procedure</strong></li>
</ol>
<ul>
 	<li>Obblighi nel 2026</li>
 	<li>Come si calcola la percentuale del 15%</li>
 	<li>Portale del reclutamento (inPA): adempimenti e gestione candidature</li>
 	<li>Mobilità e concorsi: rapporto con gli altri istituti (ordine logico delle procedure)</li>
</ul>
<ul>
 	<li>Mobilità e art. 34-bis: cosa succede prima e cosa dopo</li>
 	<li>Mobilità e scorrimento graduatorie: come coordinare correttamente i passaggi</li>
</ul>
<ol start="4">
 	<li><strong> Effetti finanziari e impatto sulle assunzioni</strong></li>
</ol>
<ul>
 	<li>Mobilità e “spazi assunzionali”: differenze tra enti con e senza limitazioni</li>
 	<li>Logiche di calcolo e conseguenze pratiche sulla programmazione</li>
</ul>
<ol start="5">
 	<li><strong> Effetti sul Fondo risorse decentrate</strong></li>
</ol>
<ul>
 	<li>Mobilità e differenziali stipendiali (ex PEO): cosa entra/esce e come si gestisce</li>
 	<li>La mobilità e gli effetti sulle progressioni</li>
</ul>
<ol start="6">
 	<li><strong> Inquadramento economico del dipendente trasferito</strong></li>
</ol>
<ul>
 	<li>Regola generale: art. 30, comma 2-quinquies</li>
 	<li>Criteri di corrispondenza e neutralità finanziaria</li>
 	<li>Approssimazione per eccesso/difetto</li>
</ul>
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